发布时间:2022-06-10 09:01:44 人气:1958 来源:天云祥客服外包
是一种在线学习现代化战略,它可以提高工作场所的学习能力,提高敬业度和生产率。这可能包括引入微学习,包括在短时间内发布新信息,以更大程度地吸收和保留信息。
我们希望您的企业取得成功,这就是为什么我们概述了引入在线学习战略的主要原因。游戏化游戏化是微学习的一个主要元素,通过微学习,游戏元素被纳入到严肃的课程内容中。这对于提高员工的敬业度和生产力至关重要,有助于公司的全面成功。
间隔重复间隔重复是一种策略,用于以战略间隔交付内容,以提高知识吸收。简单地说,它加强了人脑中保留信息的思维模式。间隔重复也可以用来避免认知过载,当零碎的信息阻碍信息存储到长期记忆中时,就会发生这种情况。
随时随地微学习的一大优点是能够随时随地通过培训取得进步。为员工提供的灵活性立即增加了培训量,并提高了学习者的整体参与度。创作工具一个好的创作工具提供了一个巨大的库,其中充满了大量现成的模板,以方便和有效。设计美观且引人入胜的微型课程对于有效的员工培训至关重要,EdApp的创作工具使之成为可能。通过云交付系统,可以轻松访问内容,这意味着在中央系统创建课程时,学习者可以即时获得新的和编辑的内容。
支持网络支持网络通常通过微学习的发展建立,因为学习者有机会与同龄人合作,全面理解各种概念。支持网络是向员工展示他们的价值、促进个人和职业发展的重要手段。如果您想了解更多有关如何构建最有效的员工培训战略的信息!如果您想了解EdApp移动学习平台如何帮助您进行内部培训,请联系enquiries@edapp.com.您也可以在此处注册,免费试用eApp的移动LMS和创作工具。策划课程示例10 GHS培训课程10成人免费在线课程10免费技术写作培训课程